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用好績效指揮棒,激活創(chuàng)效“新動能”
 【2025-11-10】
2025年以來,漢鋼公司供銷中心堅持“工作看結(jié)果,收入比貢獻(xiàn)”導(dǎo)向,充分發(fā)揮績效指揮棒的正向激勵作用,通過差異化設(shè)計、剛性化管控、正向化激勵三維發(fā)力,將績效導(dǎo)向貫穿經(jīng)營全流程,有效激發(fā)全員主觀能動性,推動核心經(jīng)營指標(biāo)不斷實現(xiàn)新突破。以績效指揮棒定責(zé),讓“任務(wù)分解”更精準(zhǔn)績效指揮棒的首要作用,是實現(xiàn)責(zé)任與指標(biāo)的精準(zhǔn)匹配...