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講形勢 強信心 鼓干勁——龍鋼公司團委扎實開展形勢任務教育宣講
發布日期:2025-03-25    作者:薛強    
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為確保各級職代會暨2025年工作會精神真正走進基層一線,近日來,龍鋼公司團委多點發力,緊盯“集中宣講、創新形式、融入中心”三個維度,加大形勢任務教育宣傳力度,講透形勢、講清任務,為完成全年目標任務加油鼓勁。

講形勢 強信心 鼓干勁——龍鋼公司團委扎實開展形勢任務教育宣講

集中宣講,覆蓋全員有廣度

“各宣講團要帶著各級會議精神的工作要求,進一線、進班組,用通俗的語言,講清楚各級會議的目標任務,講清楚公司深化改革的堅定決心……”一個思想、一個調子、一個聲音,宣講團緊緊抓住“兩個講清楚”,確保形勢任務教育宣講取得實效。

龍鋼公司團委組織宣講團、宣講小組在各宣講點全面、準確、深入地解讀報告,講述當前企業面臨的新形勢、新挑戰,并從2025年工作思路、具體措施及工作要求等方面展開全方位、多角度的闡釋,切實將廣大干部職工的思想和行動統一到公司降本增效、深化改革、安全環保、黨的建設等重點工作上來。截至目前,龍鋼公司團委共開展宣講114場次。

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創新形式,緊貼實際有深度

為確保形勢任務教育扎實推進,龍鋼公司團委不斷創新形式、豐富載體,以團支部書記、“十佳青年”“崗位建功能手”為主,利用團組織“三會一課”、班前班后會、黑板報等形式,分頭學習解讀會議精神。一方面,將各級報告重點知識、關鍵詞標明,幫助大家提升學習成效;另一方面,結合崗位實際和工作情況,多途徑進行細致深入的討論交流,幫助廣大職工真正做到學懂弄通、目標明確。

在解讀交流過程中,宣講團成員及時研究解答遇到的新情況、新問題,征集職工提出的新訴求、新想法,讓大家深刻認識到當前企業發展的形勢,進一步領會公司生產經營的“六個導向”和二十項重點工作等相關要求,知曉自身所擔負的責任,從而以更加高昂的主人翁精神做好本職工作、立足崗位作貢獻。

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入中心務求實效有力度

結合各項目標任務,龍鋼公司團委切實開展“千元節支、萬元創效”團支部創建活動,各團支部依托“崗、號、手、隊”及團青品牌建設,鼓勵全體團員從節能降耗、設備管理、安全環保、文化宣傳等方面入手,做出每年度為企業節約千元以上的崗位承諾,并通過明確工作計劃和措施,動員廣大青工積極參加降本增效、創新創效活動。其中煉鐵廠噴煤團支部通過優化工藝系統,在不影響設備性能的情況下,開展隱患排查治理,每名團員至少排查并治理兩處氮氣泄漏點等,共節約氮氣約32萬立方米,創效3.2萬元,用青春力量為企業降本增效添磚加瓦。

智往一處謀,力往一處聚。通過形勢任務教育宣講,廣大干部職工堅定了信心、鼓足了干勁,增強了干事創業的思想自覺和行動自覺,紛紛表示要自覺把各項部署要求落實到本職工作中,把學習成效轉化為推進企業降本增效工作的強勁動力,用實際行動為公司高質量發展貢獻力量。(龍鋼公司 薛強)

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