今年以來，漢鋼公司軋鋼廠黨委始終堅持以高質(zhì)量黨建工作為引領(lǐng)，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以“錨定目標、融入中心”的決心和勇氣，全力助推提質(zhì)增效工作再向前，讓企業(yè)發(fā)展的道路上“繁花滿枝”，結(jié)出累累碩果。
把舵領(lǐng)航 舞活提質(zhì)增效“火車頭”
當前，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，該單位黨委充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的核心作用，為提質(zhì)增效工作把舵領(lǐng)航。聚焦?jié)h鋼公司年產(chǎn)110萬噸中厚板、100萬噸優(yōu)特鋼目標，列出年度重點工作30項，實現(xiàn)清單化管理，推動全廠上下形成了“一盤棋”的氛圍，促使各單位間緊密協(xié)作，共同為實現(xiàn)提質(zhì)增效目標而努力。
為摸清基層實際情況，該廠黨委班子成員以職工訴求為出發(fā)點，進一步了解基層生產(chǎn)運營、人員管理、工作環(huán)境等現(xiàn)實問題，通過黨委督辦落實，聚焦解決職工急難愁盼的事宜，凝聚全員合力為企業(yè)控虧增效注入新動能。截至目前，今年該廠黨委調(diào)研意見共收集到59條，其中18條問題已在內(nèi)部得到及時有效地解決，另外41條涉及公司層面的問題也已整理匯總，并迅速上報給公司相關(guān)部門尋求支持。
塑形鑄魂 奏響改革發(fā)展“奮進曲”
該公司黨委以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為主線，以黨委理論學習中心組學習、黨支部黨員大會等形式，通過黨委擴大會議、讀書班等方式成立學習教育領(lǐng)導小組，創(chuàng)新“每日一學”微課堂，利用企業(yè)微信公眾號等推送學習資料，號召全體黨員干部清廉奉公，清爽做人、干凈做事，以此補足精神之鈣，為企業(yè)提質(zhì)增效貢獻自己的光和熱。
此外，持續(xù)做好輿論宣傳引導，通過加大勞模工匠、學習身邊榜樣等宣傳力度，對內(nèi)鼓舞士氣、對外宣傳形象，不斷提振干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神。結(jié)合公司形勢任務(wù)教育工作，圍繞陜煤集團“四種經(jīng)營理念”的核心要義，通過理念宣貫、案例宣講等多種形式落地一線，促進經(jīng)營理念從有意識驅(qū)動向下意識執(zhí)行轉(zhuǎn)變，形成聚焦產(chǎn)品質(zhì)量提升、推行精益生產(chǎn)等一系列創(chuàng)新實踐做法。
深化融合 鍛造攻堅克難“硬堡壘”
該單位黨委創(chuàng)新“黨建＋產(chǎn)品轉(zhuǎn)型”工作模式，完成了中厚板優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼、橋梁用結(jié)構(gòu)鋼、船舶用鋼、可焊接細晶粒熱機械軋制鋼（P420M）等11個大產(chǎn)品種類、46余個鋼種牌號的新品軋制工作，產(chǎn)品厚度覆蓋6mm至150mm的規(guī)格范圍，為漢鋼公司轉(zhuǎn)型升級帶來新的發(fā)展活力。
與此同時，積極組織黨員干部和職工開展技術(shù)攻關(guān)、降本增效、展勞動競賽、技能比武等活動，通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝，縮小關(guān)鍵點溫度波動范圍，推動各類品規(guī)性能更穩(wěn)定。目前，軋鋼廠品種鋼生產(chǎn)方面，已通過工藝、鋼坯成分調(diào)整及增加風機開口度等措施，穩(wěn)定了2#高線YL82B索氏體化率，解決了焊絲、焊條鋼拉拔斷裂問題。科學調(diào)整風機頻率，對吐絲溫度進行優(yōu)化，解決了30MnSi相關(guān)品規(guī)斷后伸長率和斷面收縮率低的問題，促使產(chǎn)品質(zhì)量大幅提升。（漢鋼公司 王姝祺）
