近日，從智慧計量、智能運維賦能冶金工業高質量發展經驗交流會上傳來喜訊，龍鋼公司憑借過硬的技術實力和高效的組織能力，榮獲中國計量協會第二屆計量校準人員技能比武“優秀組織獎”。同時申報的4個創新項目成功入選中國計量協會冶金計控分會優秀案例庫，參賽職工憑借精湛技藝共獲得13項榮譽，其中，田棟榮獲流量積算儀校準競賽項目金牌。
近年來，龍鋼公司深入貫徹落實《陜鋼集團新時代高技能人才隊伍建設規劃（2024—2026年）》，聚焦重點群體和關鍵技術領域，充分發揮省級技能大師工作室、勞模（工匠）創新工作室、實訓基地作用，常態化開展職業技能提升培訓，堅持以賽促學、以賽強技，組織職工參加各類技能競賽，在企業內部營造出“崇尚技能、尊重勞動”的濃厚氛圍，形成具有龍鋼特色的產業工人技能體系，催生出一大批高質量創新成果，培育了一支技藝精湛的技能人才隊伍。
面向未來，龍鋼公司將繼續堅持人才強企戰略，持續深化技能人才發展體制機制改革，有序推進“新八級工”制度，以煉鐵、煉鋼、軋鋼等工序和質量、計量等專業技能人才需求為導向，進一步完善以“業務驅動培訓、培訓支撐評價、評價反哺競賽、競賽檢驗能力”的“業培評賽”閉環機制，全方位、定向化開展技術技能型、知識技能型、復合技能型人才培訓，讓更多技能人才與企業發展同頻共振，為企業高質量發展注入更強動力。（龍鋼公司 杜飛燕 劉王麗）
